5月9日，鵬欣集團組織開展領導干部思想教育暨5·10思廉日活動。集團班子領導、各部門負責人及各二、三級經營主體班子成員悉數與會。此次活動以“5·10思廉日”為契機，聚焦合規、擔當與廉政教育，集中深化鵬欣干部隊伍思想建設，既是對新近實施的法律規范的集中學習，更是一次對經營管理干部思想的深度淬煉。
會議邀請上海市閔行經偵支隊資深警官，就最高人民法院、最高人民檢察院聯合發布的《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋（二）》）進行專題培訓。警官結合實務案例深度拆解新規，圍繞職務侵占罪、非國家工作人員受賄罪、挪用資金罪等要點講授，以案例數據、法條邏輯與風險圖譜，為與會干部勾畫出一張清晰的法律紅線圖。
集團監察部分管領導劉國虎總結合近期監察工作通報了典型違規案例，要求全體干部以案為鏡、對照自查，把崗位風險擺在明處、把合規意識刻在心里。圍繞“合規 擔當 廉政”清廉體系建設，明確三項核心要求：一是盯緊“關鍵少數”，壓實主體責任。廉潔紀律無地理邊界，境內外業務同標準、同要求，合規紅線不因地域而降級。二是做好“五個嚴禁”，嚴禁違規對外私自擔保、商業賄賂、泄露商業機密、利用職務謀取私利及損害公司利益的兼職與同業競爭，強化震懾效應。三是健全長效機制，以越權經營承諾協議、大額資金審批、關鍵崗位輪崗與利益申報、廉潔舉報機制為四項抓手，系統筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，推動閉環管理。
廉潔是鵬欣的底色，合規是企業生存發展的“護城河”。自5月10日起，集團“5·10思廉日”主題教育活動全面展開，貫穿全月、覆蓋全員，以考促學、以案為鑒。每個鵬欣人都要踏實干事、干凈做人。要把法律邊界和崗位風險刻進腦子里，繃緊廉潔之弦，常思廉潔之本、常懷律己之心、常敲警示之鐘。將廉潔合規內化為自身的職業本能、行為自覺，守正行遠，欣程共護。
